1月11日，公司成功中标河南省交通运输发展集团有限公司濮阳分公司大广高速豫冀省界入省绿通验货站迁建工程。

2021年是华睿科技快速发展的一年，我们华睿人也迎来了自己的十五岁生日，全体华睿人继续坚持“思想第一，团结协作”的指导思想，在“以员工为核心”的理念下，内部发力、外部赋能、业绩斐然。在投资人引入、市场拓展、工程管理、科技产品研发、组织架构搭建、人才引进、上市工作推进等方面都取得了累累硕果。

一元复始，万象更新。值此新年即将到来之际，我代表公司向华睿的全体同仁、家属、股东、支持和帮助华睿的各界朋友们致以诚挚的祝福，愿你们在新的一年里身体健康、吉祥如意！

2016年1月4号是我来华睿的第一天，也是报道的第一天，我知道从今天开始一切都要从头开始，要有一个全新的精神面貌和动力来迎接新的挑战。

公司自10月15日起开展“三讲”活动以来，活动以“讲认真、讲习惯、讲业绩”为主线，同事们一起讨论、一起学习，思想明确、积极主动。在此次活动中，自己收获颇多，以下是我在本次活动中的心得体会：

“三讲”一阶段我们取得了阶段性的成果：《数据库》、《作业指导书》以及《管理手册》都得到很大程度的修改和完善。但是，我们做的依然不够好，一些细节的问题我们仍然做的不够完美。2015年12月15日，继三讲一阶段之后，经营部响应公司的号召，如期开展三讲二阶段。

生命在哪里？《四十二章经》说：“生命在呼吸间。”因此，时间就是生命，爱惜生命就不能浪费时间。时间是维系生命的要素，时间好像一间工厂，可以制造福德因缘，可以制造历史功绩，可以生产美好的事物，但看身为工厂主人的你如何运作了。

每个人打从出生开始，就处在不断地学习当中，举凡生活所需的各种技能与知识，甚至包括天文、地理、历史、法律、经济、艺术、建筑……各领域的学科都要把握有限的生命多方学习，学到的知识、技能愈多，人生就能活的愈充实，生命也才能发挥愈大的能量。

上周技术保障部组织学习了郑总分享的文章《时间与人生 学习与读书》，这是我第二次拜读这篇文章了。还记得第一次读这篇文章的时候，是在资溪出差的时候，刚开始不经意的浏览了几行，结果一下子就被这篇文章吸引住了，一口气就把它读完了。当时读完之后，感觉茅塞顿开，仿佛有种醍醐灌顶的感觉。

如何成为一个领域的专家？ 有人说主要靠经验，有人说靠天赋，但是大量的研究发现：不论是经验还是天赋，都不是成为专家的关键因素。

2017年1月7日，华睿交通十周年年会期间，公司在北京军都山滑雪场组织了滑雪活动，小伙伴们在滑雪过程中，有花样、有挑战、有速度、有激情……玩的不亦乐乎！

来到华睿已经三个多月了，仍记得来公司报道的第一天，心情很是复杂，既兴奋又忐忑。在公司周例会上和同事们一起唱公司的主题曲《我相信》，内心备受鼓舞，也让我看到了公司朝气蓬勃的精神面貌。会上向大家做了自我介绍，会后便开始了公司以及部门的培训。通过培训让我对公司的发展历程、公司的企业文化、公司的规章制度有了一定的了解，对我将要从事工作的流程、注意事项有了一些了解。

为积极响应公司思想教育活动的号召，使大家深入理解思想教育活动的意义，增强公司凝聚力，提高员工的积极性和工作效率，公司于10月29日组织北京办公室员工到古北水镇进行了党建活动。此次活动以华睿思想教育工作的中心内容“热爱祖国，心系华睿，爱岗敬业，团结拼搏”为主题，由王长安副总带队开展活动。

道德，指衡量行为正当的观念标准，是一定社会调整人们之间以及个人和社会之间关系的行为规范的总和。一个德行高尚的人，是受人尊敬的人。《易经》中讲“厚德载物”，德行积累的越多，越能行的高，行的远。道德历来都是人们修身养性、完善自我乃至治国安邦的重要方法。

2018年4月22日，北京办公室员工到青龙峡开展了以“增强毅力，团结协作”为主题的拓展活动。

2018年4月5日清明节，华睿交通科技有限公司青海项目全体员工，怀着崇敬的心情来到位于青海省西宁市凤凰山下的西宁烈士陵园，祭奠了革命先烈。这里安葬着1776位烈士遗骨，其中包括中国工农红军西路军烈士840名。

为让华睿员工开阔视野、放松心情、增强团队凝聚力，2019年3月6日——12日，华睿交通科技有限公司组织第一批员工到泰国普吉岛开展了旅游团建活动。

企业愿景、企业使命、企业价值观、思想政治教育宗旨也都看过背过了，让自己感触最多的是成就员工和以人为本。